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吴福胜到大维调研
发布者:wanwei发布日期:2018-06-03 17:01点击:

61日上午,在出席公司“员工生日送祝福”启动仪式后,集团公司党委书记、董事长吴福胜,党委副书记张正和来到大维分厂调研工作。吴福胜强调,面对行业发展新变化新挑战,必须要以改革创新的精神推动各项工作。

吴福胜向分厂领导班子询问了劳动用工、员工收入、产品质量和技术改造等方面的工作。在详细了解之后,他指出,大维分厂是劳动密集型生产单位,要通过技术改造和深化改革双管齐下,进一步降低员工劳动强度,减少岗位用工。他回顾了金融危机10年来行业“九死一生”的变化,指出,皖维能在资源处于劣势的情况下取得快速发展,抢占行业龙头地位,关键在于不断深化改革,加大创新。通过深化用工改革,10年间在产能迅速扩大的情况下,企业用工反而减少了数百人。通过大力推进经济运行,开展节能改造,企业运行成本大幅降低,仅以煤炭为例,由一年80多万吨降到不足60万吨。

吴福胜强调,当前皖维已经进入发展新阶段,我们的工作标准更高,要求更严,面对的挑战更加复杂,这就要求我们各级各层要进一步转变发展理念,采用更加科学高效的管理方式方法。他以正在深入开展的“时代是出卷人,我们是答卷人,职工是阅卷人”主题大讨论为例,指出,大讨论的目的是组织动员全体员工广泛参与,围绕企业高质量发展,集思广益,职工中有什么好的建议和意见都要汇集起来,作为我们决策的依据、制定措施的考量。他还强调,要通过深入广泛开展讨论,在职工思想中相互激荡,碰撞出火花,最终达成共识。

吴福胜谈到,我们各级管理者一定要高度重视发挥人的能动性,不能仅仅盯在职工的收入提高上,更要加强职工精神层面的引导和激励,要拿出好的办法,增强职工的集体荣誉感,把职工对精神文化的需求作为管理的重要内容。

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