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皖维集团十八届一次职代会报告摘要(上)
发布者:wanwei发布日期:2017-03-03 17:10点击:

1、2016年集团公司取得的主要经济指标
       全年实现销售收入37.5亿元,出口创汇9409万美元,利润总额7675万元,年末总资产91.6亿元,资产负债率59.8%,较好地完成了年度预算目标。

       2、2016年集团公司取得的主要工作业绩
       (1)综合实力继续增强,在维纶行业中的龙头地位进一步稳固。(2)公司治理取得新成效,企业管理走向规范。(3)科技创新再上新台阶,新材料产业销售收入占比达30%。(4)项目建设续开先河,企业发展后劲增强。(5)资本运作又结硕果,股票非公开发行方案获证监会批准,企业发展资金充裕。(6)职工生活继续改善,收入提高,棚户区二期全部交付使用,实现和谐共享。

       3、2016年集团公司所做的主要工作
       (1)根据市场变化,组织全年生产经营工作。(2)推进重点项目建设,增强主业板块优势。(3)加强过程管控,降本增效取得新成绩。(4)坚持超前防控,安全环保形势保持稳定。(5)科技创新稳步推进,科技成果斐然。(6)以落实巡视整改意见为契机,党建工作进一步加强。(7)健康皖维建设稳步推进,职工获得感增强。

       4、2016年集团公司生产管理的新亮点
       (1)生产安排突出高产,广维VAE、本部熟料、水溶纤维、胶粉产品产量创出历史新高,蒙维一期电石、PVA突破10万吨设计产能。(2)原材料供给突出直供均衡,规避采购风险,降低成本费用。(3)产品营销突出市场布点和价格运作,利用皖维品牌、市场和技术等优势,先后11次领头上调产品售价,实现“卖得掉、卖得好”。

       5、2016年集团公司项目建设的新成就
       (1)不到两年时间,建成蒙维二期三大项目及相应配套公用工程。(2)本部年产5000吨PVB胶片项目7月建成投产,并很快得到客户认可,出口国外,进入国内安全玻璃重点企业。(3)两化融合项目11月上线运行,ERP、OA、HR等三大系统覆盖本部、蒙维、广维三地,有效提升管理水平和效率。(4)凤凰山化工集中区获准建设,彻底解决了企业发展的准入壁垒。

       6、2016年集团公司过程管控能力获得大提升
       (1)推广新承包考核机制,覆盖全部生产经营单位,降本增效明显。(2)深化“经济运行”工作,三地公司实施“经济运行”项目128个,产生效益2847万元。(3)多渠道低成本融资,发行中期票据、开展跨境直贷等,广辟融资渠道,降低融资成本。年末股份公司非公开发行2.8亿股票申请获批。(4)落实审计监督责任,核减费用近5000万元。

       7、2016年集团公司安全环保工作更加夯实
       (1)认真贯彻落实新《安全生产法》《环境保护法》,突出事故隐患排查治理,整改各类隐患1147项。全年没有发生一般事故及以上等级的安全事故。(2)本部实施切片油炉改造、热动1#、2#炉低氮燃烧+SCR脱硝、污水处理加盖除臭降噪、生活废水进入市政管网等项目;蒙维对动力厂一期3#、4#炉进行低氮燃烧改造,新建2万吨密闭式煤仓。三地没有发生环保事故。

       8、2016年集团公司科技创新结硕果
       (1)获得国家专利13项,其中发明专利6项,境外授权专利1项; 获得省级新产品8项,省级科技成果2项。(2)以安徽省综合评分第一名的成绩,获得了国家知识产权优势企业称号。(3)首次实现技术出口,PVA生产技术转让至欧洲化学集团(俄罗斯)公司,仅专利许可收入就超过了800万美元。(4)作为维纶行业唯一入选企业,公司“皖维”品牌经国家质检总局有关机构评价测算,价值13.41亿元。(5)胶片级聚乙烯醇缩丁醛树脂研发及产业化项目获得者安徽省科学技术一等奖。(6)PVA光学薄膜QC小组获国家QC小组成果优秀奖。(7)蒙维被内蒙古自治区认定为“自治区聚乙烯醇研究开发中心”,广维作为主要成员单位所承担的“广西生物质乙醇高分子材料工程技术研究中心能力建设”项目获广西壮族自治区审核通过。(8)全年共有4人入选安徽省国资委“538英才工程”,1人入选安徽省“特支计划”创新领军人才。

       9、2016年集团公司党建工作成效显著
       (1)以落实巡视整改意见为契机,加强党建基础工作,梳理问题清单47项,整改任务清单63项,在规定时间全部落实到位。(2)扎实开展“两学一做”、“讲看齐、见行动”学习教育。(3)贯彻中央“八项规定”精神和省委省政府“三十条”,落实“两个责任”。(4)加强基层党组织建设,党支部活力有了显著提升。(5)加强党建考核管理,基层党组织战斗力明显增强。(6)坚持正确舆论导向,凝聚正能量。

       10、健康皖维建设有力推进,职工获得感增强
       (1)采取发放交通补贴、调增住房公积金缴费比例、试行安全生产绩效考核等形式提高职工收入。同口径相比,集团公司因此增加人工成本支出1330万元。(2)备受职工群众期盼的棚户区改造二期项目1314套住房全部交付使用。(3)三地共为861位离退休人员进行年度体检。(4)“金秋助学”资助25名学生圆了大学梦。(5)为262户困难户发放救济金24万元,为71名患大病职工发放医疗互助金30.4万元。

       11、2016年集团公司各项工作获肯定
       在4月初省委和省国资委党委“双百分”年度考核中,对集团公司发展和党建工作进行综合考评,最终评定为92.91分,获得考评最高等级,充分表明省委和省国资委党委对皖维在严峻经济形势下所采取措施以及取得成效的肯定。

       12、当前工作中存在的突出问题
       (1)法人治理结构不完善。(2)一部分干部职工思想观念、工作作风、能力素质不适应形势任务要求。(3)新材料产品仍处在探索期、爬坡期,其核心工艺、成本管控、市场开拓等方面还需不断突破、不断改进。(4)企业管理基础不牢固、管理机制不够健全(5)全员绩效考核工作滞后。(6)资产质量不高,创效能力不足。(7)安全环保、节能减排形势更加严峻。(8)党建工作仍须加强。

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