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水泥开展“大战四个月,我为公司做贡献” 劳动竞赛
发布者:朱晓峰发布日期:2018-09-11 08:29点击:

近日,水泥分厂开展“大战四个月,我为公司做贡献”劳动竞赛。

活动前,分厂召开劳动竞赛动员会,强调了此次竞赛的意义,通报了活动整体方案,并要求各单位负责人将精神传达至每一位员工,做到全员知晓。

为保障此次劳动竞赛活动公平公正开展,分厂成立劳动竞赛领导组,对生产、工艺、质量、设备、电气、环保、安全、劳纪等8个专业进行管理,责任到人,提高奖罚幅度,严肃各项纪律。

分厂结合生产实际,制定9-12月的月度生产任务目标,对照考核办法,划分档次,分段进行奖励。为体现“干好干坏不一样,干多干少不一样”,竞赛对中控操作员及生产骨干设立专项奖励,加大考核力度,拉大收入差距,激发大家提产保质的热情。为避免追求单一产量奖励而造成的能耗高、质量差等负面效应,竞赛对各工段设置指标,达到标准,方可进行全额奖励,否则扣除超产奖励的80%,月熟料产量未达到计划目标,扣除所有奖励。

活动开展后,各工段纷纷激发出极大的热情,围绕相关要求,卯足干劲,斗志昂扬,朝着年度目标奋力拼搏。

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