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宣传会先进代表发言(1)
发布者:wanwei发布日期:2017-04-15 10:53点击:

水泥分厂党总支副书记许小静
  过去的一年,在公司党委的正确领导下,在相关部门的关心支持下,水泥分厂宣传工作取得了一些成绩,为水泥完成年度工作任务起到很好地促进作用。
  一、强化宣传工作意识,把握正确的舆论导向。
  “坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”,是党对新闻宣传工作的明确要求。意识是先导,只有意识到位,工作才能到位,我们积极引导全体员工特别是各级管理人员正确的宣传工作意识,改变宣传工作是形象工作而不是实际工作的理念,从而树立宣传工作是促进自我、锻炼自我成长的平台。
  分厂每月对生产、安全环保、设备运行、环境卫生、劳动纪律等情况进行月度考核并进行公示;对发生的事情进行“一事一议”,并对结果进行通报考核;对生产中发生的各类情况,利用微信群进行及时沟通协调,并在第一时间加以解决;分厂职工聊生产事务的多了,聊不满现状的少了,分厂上下不断凝聚正能量,心往一处想,劲往一处使。结合生产实际,更好地发挥新闻宣传的造势引导作用,贴紧中心、服务大局,贴近基层、宣传职工的那些事,让企业和职工有机地融合在一起,真正实现让职工知道企业为职工,企业的发展依靠职工。宣传工作要把握正确的舆论导向,要树立大局意识、责任意识、服务意识,树立正确的工作思路。
二、开通宣传工作渠道,不断提升通讯员队伍素质。
  提升通讯员素质是搞好新闻宣传的基础,分厂将宣传工作融入到党建工作,不断抓好通讯员队伍建设。写好报道必须深入基层,掌握大量的典型素材,加强同基层职工的沟通和交流,和职工一起工作和学习。在此基础上,分厂设立各单位通讯员,还在分厂层面设有3名通讯员,形成了事事有人写,层层有人管的宣传工作体系。同时,利用橱窗、板报、网络等多种宣传渠道,加强职工之间的交流和学习,建立微信3个,分别为:水泥分厂、泥人和水泥骨干群,加强和职工的互动;利用安全月、质量月、年度大修、年终完成生产任务等特殊时期,召开动员会、拉横幅、在醒目位置张贴标语,大力营造宣传氛围。将宣传工作融入到生产实际工作中。
  三、强化宣传考核力度,调动宣传工作的积极性。
  在加强通讯员队伍建设的基础上,分厂对宣传报道工作建立了严格的考核奖罚制度。通过物质激励,鼓励通讯员们多写稿,写好稿。在考核上,我们把宣传报道工作纳入月度经济责任制考核中,规定各单位每月必须完成稿件数,由专人负责每月一次考核工作,对完不成稿件任务的单位按规定进行处罚。凡在公司网络、电视、报纸上发表的稿件,分厂、工段分别给予物质奖励,做到当月兑现。这些举措极大地激发和调动了分厂广大职工的工作热情和写作积极性。分厂全年共收到投稿300多篇,见报稿件68篇。
  四、将宣传融入职教工作,确保生产安全受控。
  分厂每月组织70多名班组长及以上管理人员进行制度学习和标准化作业培训,并尝试着“走出去”和“引进来”培训模式,有计划组织部分骨干去同行业厂家学习交流,将别人的经验通过培训宣传给每位职工。全年对各岗位人员进行不同专业技能培训共13次,职工职业技能水平大幅度提高。
   最后,我们希望各位领导及有关部门能一如既往地关注、支持我们的宣传工作。我们有决心、更有信心通过全体职工的共同努力,力争使水泥分厂的宣传报道工作再上一个新台阶,更好地服务于生产!

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